ダイレクトリクルーティングに関して
By 株式会社THRILL Follow | Public

株式会社THRILLは、今年2017年8月に設立され、人材紹介と採用コンサルティング等の組織・人材サービス中心に事業運営しています。
メインは、採用コンサルティング事業で収益の柱となっていますが、その中で事業を創造すべく、新たなサービス開発を行なっています。
人材サービスというのは個人の大きな意思決定をサポートする重要な役割を果たしていると思っています。

その中でも弊社が注目しているのが、「ダイレクトリクルーティング」です。採用業務において最も重要な母集団形成業務を人材紹介エージェント等へアウトソーシングしている為、
ノウハウが蓄積せず、採用コストを減らす事は出来ず、結果的に採用競争力を高める事ができない現状が続いています。
この母集団形成に必要な、「要件定義の最適化」や、「要件定義したターゲットに響く自社の魅力」のPDCAが回す事こそが「採用」において不可欠なプロセスであり、そのプロセスを実現する為のダイレクトリクルーティングに我々は注目しています。

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